近日，华远铂园木樨地地铁站店交房仪式暨开业活动在京举行。西城区月坛街道副主任祝欣伟、区住建委保障房科郑丽华、西城园管委会科创中心主任张超，华远集团党委副书记、总经理祝林及所属企业相关领导出席活动，共同见证这一首都核心区城市更新与人才安居的标杆项目正式启航。
作为华远集团旗下住房租赁品牌“华远铂园”在京布局的第三子，木樨地地铁站店的启幕，不仅是华远集团从传统开发商向城市运营商战略转型的又一里程碑，更标志着其长租公寓业务已从“探路者”全面迈入“深耕者”阶段。项目以强大的全维运营能力，致力于为城市新市民、青年人才打造一个不止于居住，更关乎社交与成长的复合型租住生态社区。
战略升维 从开发思维到运营思维的国企转型
面对房地产行业的深度调整与国企改革深化，华远集团作为西城区属国企主动求变，以战略升维锚定新航向——从传统的房地产开发转向城市运营，致力于运营产业生态、服务多元主体、创造持续价值。
华远铂园品牌正是这一战略的核心载体。它跳出了单纯提供居所的传统模式，创新打造了集“党建领航、资产焕新、文化赋能、智慧运营、健康服务、社区餐饮”于一体的六位一体运营体系，为城市新市民、青年人才及产业人群，提供复合型租住生态社区。
微更新激活存量资产 首都核心区焕新的华远样本
华远铂园木樨地地铁站店地处西城核心木樨地板块，位于长安街西延长线的城市窗口区位。项目摒弃了大拆大建的传统模式，通过对一栋老旧办公楼进行有机焕新与微更新改造，将其蝶变为高品质的职住空间。
这一实践，精准回应了城市发展从外延扩张转向内涵提升的时代命题。项目不仅为西城区核心地段的低效资产活化提供了可复制、可推广的“华远样本”，更通过引入智慧化管理、营造社群文化、配套健康服务，实现了从物理居住空间向情感归属社区的升级跃迁，为首都核心区的人才安居注入了全新动能。
差异化运营构筑核心优势 打造可居住、可社交、可成长的租住生态
华远铂园木樨地地铁站店的核心竞争力，在于其“六位一体” 运营体系的完整落地，为入住者提供了全方位、高品质的租住体验：
智慧化管理贯穿租住全周期，为入住者提供高效、便捷、安全的居住体验，让科技真正服务于生活。
精心打造多元化的公共社交场景，并搭建青年社群，创造丰富的邻里互动机会，让社区充满温度与活力，实现“心有所归”。
联动健康、文化等资源，为入住者的身心健康提供帮助，关注每一位城市奋斗者的生活品质，助力其在此安心成长。
这一系列运营举措，共同构建了一个“可居住、可社交、可成长”的复合型租住生态，让租住不止于落脚，更是一种生活方式的升级。
三店联动 以规模效应与品牌势能定义行业新标杆
从门头沟华远坊店的“产城人融合”探索，到德胜门店的“微更新”验证，再到木樨地店的价值升华，华远铂园“一城三子”的战略布局已初具规模，品牌势能持续增强，共同构筑了华远集团在住房租赁领域的完整产品谱系与运营方法论 。
未来，华远集团将以木樨地店为新起点，持续输出其成熟的产品模式与运营经验，为推动城市高质量发展、改善人居环境贡献国企力量。